SalaryFits, a empresa que promove o crédito sustentável

SalaryFits, a empresa que promove o crédito sustentável

Os problemas financeiros enfrentados pelas pessoas, são hoje uma questão mundial. Estudos estimam que quase 70% [1] dos trabalhadores são afetados por algum tipo de problema financeiro nas suas vidas, tendo um impacto negativo na economia de diversos países. Existem dados que mostram que as empresas perdem cerca de US$ 230 bilhões [2] por ano nos EUA, e GBP 120.7 bilhões no UK devido ao comprometimento da produtividade relacionada ao stress financeiro. Esta situação é particularmente relevante em Portugal. De acordo com dados da Eurostat, em 2015, Portugal apresentava-se como sendo um dos países com maior nível de endividamento pessoal em relação ao rendimento (116.39%) [3].

Apesar do elevado nível de dívida ter um efeito adverso sobre o bem-estar de um colaborador, a maioria dos líderes empresariais não se preocupam em oferecer suporte para melhoria da saúde financeira das suas equipas, em que muitos dos funcionários possuem níveis significativos de dívida pessoal, estando sujeitos a taxas de juro elevadas.

É com o objetivo de solucionar essa situação, e oferecer um mecanismo para que as empresas possam apoiar os seus funcionários e oferecer-lhes benefícios que melhorem a sua saúde financeira, que a SalaryFits tem impulsionado no mercado português uma tecnologia capaz de solucionar este problema.

Uma das nossas empresas parceiras, já revolucionou o mercado de crédito em países como o Brasil e México, através de uma proposta baseada num conceito muito simples, porém muito sólido, que visa tornar o crédito sustentável uma realidade e empoderar os indivíduos através de seus salários: o crédito com desconto na folha de pagamento. Hoje a empresa ajuda a proporcionar inclusão financeira para mais de 2.7 milhões de colaboradores, contribuindo para a economia brasileira ao processar mensalmente mais de 4,5 milhões de descontos automáticos na folha de pagamento, reduzindo, assim, o risco de crédito dos bancos e a inadimplência da população.

De acordo com Eduardo Maroso, CEO da SalaryFits Portugal, as empresas, cada vez mais, chegam à conclusão que apoiar o seu colaborador a melhorar a sua saúde financeira pode fazer uma diferença significativa tanto para sua vida pessoal como profissional ao nível da produtividade.

“SalaryFits é a tecnologia chave para aquelas empresas que estão à procura de formas inovadoras para melhorar o bem-estar dos seus funcionários e melhorar a produtividade por meio de um serviço livre de custos e de fácil integração.”

Se você se preocupa com a saúde financeira dos seus funcionários, e está à procura de uma solução eficiente e inovadora, é hora de conversarmos.

[1]  https://www.cambridge-credit.org/financial-stress.html

[2]  https://www.cambridge-credit.org/financial-stress.html

[3] http://uk.businessinsider.com/eurostat-data-on-household-debt-2016-3/#9-spain–1123-earlier-in-march-the-european-commission-warned-that-spains-economy-is-being-weakened-by-large-stock-imbalances-in-the-form-of-external-and-internal-debt-both-public-and-private-household-debt-plays-a-huge-role-in-that-weakness-15